As políticas de inclusão da Câmara Municipal de Ílhavo foram distinguidas pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), com a atribuição da “Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2021” à autarquia.
Pela terceira vez consecutiva, a Câmara Municipal de Ílhavo é premiada publicamente com esta distinção de práticas abertas e inclusivas, demonstrando ser um caso de sucesso na política de cidadania inclusiva em Portugal.
A candidatura foi avaliada por um grupo de peritos em quatro eixos – Recrutamento, Desenvolvimento e Progressão Profissional; Manutenção e Retoma do Emprego; Acessibilidades; e Serviço e Relações com a Comunidade.
O Presidente da Câmara Municipal de Ílhavo, João Campolargo, recebeu a “Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2021”, na cerimónia pública e solene que decorreu passado dia 30 de novembro, na Alfândega do Porto, na cidade Invicta.
Para João Campolargo, esta distinção representa o “compromisso e o empenho aplicados na igualdade e inclusão social e constitui um estímulo para continuar a melhorar as práticas de gestão, com vista a melhorar o dia-a-dia das pessoas com deficiência e incapacidade, contribuindo assim para uma comunidade mais integrada, justa e saudável”.
Com uma periodicidade bienal, a terceira edição do Prémio “Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2021” distinguiu 39 dos 133 candidatos – empresas, entidades públicas e setor social-, pelas suas práticas de gestão inclusivas, a partir da análise dos dados do biénio 2019/2021.













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