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A The Navigator Company foi distinguida com o Prémio de “Mérito Empresarial na Promoção de Competências Profissionais”, atribuído pela escola de formação profissional ATEC.
O prémio reconhece o papel da Companhia no processo de inserção profissional, em especial o “envolvimento e dinamismo” evidenciado no desenvolvimento do programa “Navigator Days”, iniciativa que promoveu conhecimento sobre a indústria aos formandos da ATEC.
O galardão foi atribuído na Conferência sobre “Tutoria Responsável”, que decorreu no âmbito da 6ª Edição da Feira Empresarial, promovida pela ATEC, no dia 30 de março.
Atrair e reter talento jovem é um fator crítico para o rejuvenescimento da Navigator, que acredita que o conhecimento científico, as pessoas com talento e qualificações de excelência, aliados à inovação e tecnologia, são condições promissoras para o futuro e sustentabilidade do negócio.
Com uma posição cimeira na geração de riqueza nacional, a Navigator tem vindo a apostar em ações que proporcionem o desenvolvimento tanto dos jovens, possibilitando uma aplicação prática dos conhecimentos adquiridos, como dos seus profissionais, que os acolhem, reforçando a política de responsabilidade social da Empresa e a sua ligação junto de potenciais futuros colaboradores.
A gestão do talento e o desenvolvimento do capital humano assenta também na estabilidade dos vínculos laborais, no reconhecimento e valorização do mérito, no crescimento interno e no desenvolvimento de competências, ao longo da carreira, para além do investimento na promoção da sua segurança, saúde e bem-estar.
No ano passado, a Empresa reforçou o investimento nas camadas mais jovens, através da criação de 50 novos estágios.
Fruto do investimento em talento jovem, a Navigator emprega atualmente 380 colaboradores com idade inferior a 30 anos, representando estes jovens 53% das novas contratações.
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